2019
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Marie Blanc |
| Responsable commerciale |
Organisme de formation référencé et reconnu, Deltamu organise tout au long de l’année 2019 dans ses locaux à Cournon d’Auvergne (63) plusieurs sessions de formation de perfectionnement pour les utilisateurs des modules Gestion des Moyens de Mesure, Assistance à l’Étalonnage et Optimisation du logiciel de métrologie Optimu.
Module Gestion des Moyens de Mesure
Ces sessions destinées aux utilisateurs du module ainsi qu’à toute personne concernée par la gestion du parc d’instruments de mesure, vous permettront de maîtriser l’ensemble des fonctionnalités du module Gestion des Moyens de Mesure (GMM) pour une utilisation autonome et optimale.
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De nombreuses nouveautés et améliorations sont au programme de cette version 6.03.001 du logiciel de métrologie Optimu.
Voici les principales évolutions, toujours avec la volonté d’améliorer l’expérience utilisateur :
Module Optimisation : mise en application facilitée de la méthode d’optimisation des périodicités d’étalonnage OPPERET
C’est aujourd’hui au tour de l’interface de la méthode OPPERET d’être revue et corrigée pour une mise en application facilitée de la méthode.
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2019
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Marie Blanc |
| Responsable commerciale |
Deltamu sera à nouveau présente au Congrès International de Métrologie du 24 au 26 septembre 2019 à Paris au sein de l’exposition Measurement World.
Le CIM est un événement pouvant être considéré comme une vitrine des solutions pratiques, des avancées R&D et des perspectives ouvertes avec la maîtrise des mesures et des processus. Durant ces trois journées, de nombreux thèmes sont abordés tels que toutes les grandeurs physiques et chimiques, les bonnes pratiques processus et les développements liés à l’industrie du futur.
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L’Association A3P (Association pour les Produits Propres et Parentéraux) est un acteur incontournable de l’industrie pharmaceutique et biotechnologique.
Depuis plus de 30 ans, A3P fédère un réseau international de compétences et d’expériences pour répondre aux exigences technologiques et réglementaires de l’industrie pharmaceutique, bioproduction et cosmétique.
Elle regroupe aujourd’hui des milliers d’adhérents internationaux qui partagent leurs expériences techniques, scientifiques et réglementaires à travers des événements (forums, journées techniques, conférences, ateliers, expositions, visites de sites pharmaceutiques, …) en réponse aux attentes des industriels dans le respect des convenances locales.
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2019
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Marie Blanc |
| Responsable commerciale |
Humantodata a été sélectionnée pour présenter ses solutions innovantes « Industrie du futur » sur le pavillon régional « Auvergne Rhône Alpes » situé sur l’espace Smart Industries du salon Global Industrie qui se déroulera du 5 au 8 mars 2019 à Lyon EUREXPO.
L’offre Humantodata allie accompagnement stratégique et mise en œuvre de solutions techniques sans être éditeur de solutions, ce qui garantit l’interopérabilité avec les systèmes déjà existants.
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2018
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Marie Blanc |
| Responsable commerciale |
Consortium regroupant environ 100 collaborateurs créé par 4 entreprises qui ont réuni leurs expertises pour proposer une solution innovante et exclusive d’accompagnement à la transformation digitale en environnement industriel, Humantodata est aussi un partenaire engagé, inscrit au répertoire national des « offreurs de solutions » pour l’Industrie du Futur.
Experts de la data industrielle, Humantodata propose des solutions et un accompagnement humain qui favorise la différenciation par l’innovation grâce à l’axe stratégique Data de l’industrie du futur.
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2018
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Marie Blanc |
| Responsable commerciale |
Pfeiffer Vacuum, fabriquant de pompes à vide installé en Haute-Savoie (700 employés), vient d’expérimenter la méthode Humantodata.
C’est très prometteur, explique Jean-Loup Monbeig, directeur de la prospective industrielle. Cela peut donner des algorithmes permettant de prédire la performance de nos produits et donc de simplifier nos procédures de tests, ce qui représente des gains industriels tout en garantissant la qualité .(1)
Mieux utiliser, dans l’industrie, des données déjà omniprésentes, cela signifie mieux les ordonner, mieux les interpréter, étant entendu qu’aucune de ces données n’est fiable à 100 %.
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2018
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Marie Blanc |
| Responsable commerciale |
Du 28 au 30 mai 2018, le consortium Humantodata était présent à la convention d’affaires Advanced Manufacturing Meetings à Clermont-Ferrand : un événement permettant de faire le point sur l’actualité du marché à travers des conférences et d’échanger avec les bons interlocuteurs grâce à une méthodologie de rendez-vous d’affaires.
Afin de partager nos conseils pour une digitalisation maîtrisée, Humantodata a animé deux conférences concernant l’Industrie du Futur.
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Big Data, Intelligence Artificielle et plus généralement Data Science se préparent à faire une entrée remarquée dans l’industrie. D’un monde de croyance (Opinion driven), le Big Data permet de redécouvrir toute l’activité industrielle, de la conception à la mise en service, sous un angle nouveau : les faits, (Fact driven).
Sur le thème de la Data Science au service de l’Industrie dans le cadre de la Clermont Innovation Week, les 4 membres fondateurs du consortium Humantodata ont animé une conférence-débat qui s’est tenue le 27 avril dans les locaux de Sigma Clermont.
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2018
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Marie Blanc |
| Responsable commerciale |
Fiers de notre nouvelle offre présentée en avant-première lors du Salon Smart Industries à Paris fin mars, nous vous invitons à en savoir plus en téléchargeant la documentation complète de notre projet. N’hésitez pas à nous contacter pour recevoir des use-cases !
Chez Humantodata, nous sommes convaincus que la réussite de la transformation digitale repose sur plusieurs leviers clés :
- avoir une vision systémique, et assurer l’architecture de la transformation avant de se « jeter » sur des solutions,
- être en mesure d’aligner un grand nombre de compétences : maîtrise de la véracité des données (Smart Metrology), métiers de la Data Science, stratégie IT et outils (Big Data, IA, IoT…), excellence des organisations, conduite du changement, accompagnement de l’humain,
- être en mesure de détecter, recruter, faire émerger, et accompagner les talents,
- prendre en compte la dimension humaine de cette transformation (développement des compétences, nouveaux modèles de management et d’organisation, prise en compte des leviers d’engagement des équipes, conduite du changement …) …
La transformation numérique ne se fera pas sans l’humain !!!
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